HIỂU VÀ KHÔNG HIỂU
-------------------------------
Khi bạn đi làm muộn 1 phút, bạn nói tắc đường, hiểu cho bạn được không?
- Được!
Khi bạn nói không được khỏe lắm xin nghỉ 1 ngày, hiểu cho bạn được không?
- Được!
Khi bạn nói tâm trạng không được tốt, không muốn làm việc, hiểu cho bạn được không?
- Được!
Khi bạn nói làm việc mệt quá, muốn chơi game giải trí, hiểu cho bạn được không?
- Được
Khi bạn trách đi làm sớm, nghỉ làm muộn, muốn đi muộn về sớm chút, hiểu cho bạn được không?
- Được!
Khi bạn bị muộn máy bay 1 phút, máy bay đã cất cánh. Bạn hét lên với máy bay là: tắc đường, tại sao không hiểu cho tôi!
Máy bay: Không hiểu.
Khi bố mẹ ở nhà ốm nhập viện, bạn không có tiền, đi hỏi bác sĩ, hiểu cho tôi khó khăn chi trả viện phí.
Bệnh viện: không hiểu.
Khi bạn nhìn thấy người đồng nghiệp cùng mình vào công ty làm rồi mua nhà, mua xe. Bạn nói giá nhà bây giờ đắt thế này cơ à? Môi giới gì mà đắt thế?
Công ty nhà đất: Không hiểu.
Khi con cháu người ta đều học ở trường lớp tốt, bạn nói với con mình rằng, bởi vì nhà chúng ta không có tiền.
Con bạn: Không hiểu.
Khi bạn cần lấy vợ, bố mẹ vợ yêu cầu 300 triệu, bạn ngượng ngùng nói con sẽ đối tốt với vợ con cả đời, bố mẹ hãy hiểu cho con.
Bố mẹ vợ: Không hiểu.
Khi bạn 30 tuổi bạn không có nổi một chuyên môn kỹ năng sở trường, cũng không có nổi một tài khoản nào trong ngân hàng, ra ngoài tìm việc, khi liên tục bị nhận phải lời từ chối. Bạn nói tại sao không cho tôi một cơ hội, để tôi trưởng thành dần dần.
Nhà tuyển dụng: Không hiểu.
Đừng vừa trách lương thấp, vừa không nỗ lực làm việc!
Đừng vừa nhảy việc liên tục, vừa trách ông chủ tại sao không trọng dụng mình!
Đừng vừa trách xã hội thực dụng quá, vừa làm việc lười biếng trì trệ. Không có cống hiến, nào có báo đáp!
Tồn tại quá nhiều vấn đề, nhưng bạn biết không?. "Vấn đề lớn nhất chính là bản thân bạn".
Nếu bạn muốn bình an thì hãy thay đổi mình! tìm cách nâng cao giá trị của mình lên, đừng bao giờ phải giải thích với người khác quá nhiều nhưng chỉ nhận lại hai chữ "không hiểu" nữa.
Nguồn: Sưu tầm
#quantriexcel
#kynangmoi
No comments:
Post a Comment